وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمل لإضافة محترفين في مجالهم في مجال مُحلل إدارة الأداء في منطقة خليفة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته

القدرات المطلوبة

- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بخليفة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة