وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم التقدم المستدام عن حاجتها إلى Employees في مجالات تخصص العمل.

نتطلع لتعيين ذوي خبرة للمساهمة في مدير موارد بشرية في مدينة الوادي.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ تخصص العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- مهارات تحليل البيانات وتحليل الأداء الوظيفي
- مهارات إدارة فرق العمل بفاعلية
- القدرة على التواصل والتفاوض مع الموظفين
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- تحليل البيانات الوظيفية وتقديم التقارير للإدارة
- مراقبة التزام الموظفين بالقوانين واللوائح
- التواصل مع الموظفين بخصوص الاستفسارات والشكاوى
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة

القدرات المطلوبة

- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.

وظائف مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة