وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور الوصف الوظيفي لمدير التدريب للالتحاق بالعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

الانشطة الوظيفية

- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال

الوصف الوظيفي لمدير التدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة